Resumo do texto: psicologia e o trabalho – qual relação?

RESUMO DO TEXTO: PSICOLOGIA E O TRABALHO – QUAL RELAÇÃO?

1. Perspectiva de Análise
Introduzem-se questões relacionadas ao trabalho e à produção de elementos da psicologia para compreender o comportamento humano. 2. Percalços no Curso do Capital
A predominância do modelo capitalista encontrou sua expressão mais reveladora no paradigma taylorista-fordista, que se desenvolveu no início do século passado nos EUA.
(...) a engenharia produtiva taylorista e fordista constrói a eficácia de suas linhas a partir de uma organização de produção em pontos de trabalho parcelados e encadeados tanto na fabricação quanto na montagem. Do ponto de vista analítico, esse paradigma se baseia no parcelamento, especialização e intensificação do trabalho (Coriat, 1897).
Já a partir da década de 30 surgiu uma alternativa de manejo de conflito através de relações humanas por manipulação. Surgiu também as teorias de noções sociopsicológicas (Mayo), pesquisas de motivações humanas (Maslow), as relações psicossociais ho grupo (Homans), as trocas comunicacionais (Moreno), a dinâmica de grupo (Lewin), etc. 3. Crise do Taylorismo-Fordismo e Emergência de Novo(s) Paradigma(s).
No inicio da década de 70 instalou-se uma crise profunda e persistente. Crise essa que segundo Coriat, viabilizou o surgimento de novas tecnologias, isto refletiu na mudança estrutural atual. Pois desde a crise dos anos 70 as empresas buscaram novos meios para melhorar sua produtividade e desenvolver novos produtos para o mercado. Conclui-se com isso que um cenário de crise demanda por inovações 4. Emergência de uma Nova “Engenharia Produtiva”.
Segundo a abordagem desenvolvida nesse tópico do texto, o taylorismo-fordismo foi exportado para de industrialização recente e nós países a mais tempo industrializados a crise permitiu o desenvolvimento de formas muito antigas de organização do trabalho.
A engenharia produtiva combina novas opções tecnológicas e organizacionais, variando as situações.