RESUMO DO LIVRO “O QUE É FILOSOFIA

1 º TRABALHO :

ATIVIDADE À DISTÂNCIA – GESTÃO DE PESSOAS
A atividade à distância consistirá na elaboração, em grupo, de um relatório, resultado da observação participante do gestor ou da gestora sobre os problemas e necessidades encontrados na escola relativos à liderança, trabalho de equipe, comunicação, gestão de conflitos e que demandam intervenção propositiva do núcleo gestor.
O relatório compreenderá três partes articuladas entre si:
• A primeira parte mostrará as informações coletadas da observação – participante do cotidiano escolar no levantamento de situações problema ou de crescimento que desafiam a eficiência da gestão de pessoas.
• Na segunda parte será feito diagnóstico das situações elencadas, justificando-as a partir do marco teórico oportunizado na formação do núcleo gestor.
• A terceira parte do relatório apresentará - em base à observação-participante e ao diagnóstico - propostas para otimização dos recursos humanos que possibilitem, concomitantemente, o alcance dos objetivos individuais e educacionais de todos os que compõem a comunidade escolar.
• O relatório, com extensão mínima de 10 páginas, espaço 1,5, será entregue na SEDUC no período da formação do núcleo gestor de março.

1 – Sobre a gestão passada e da atual, pois a atual é mais flexível, visa muito o ser humano e resultados com os alunos e com os funcionários é mas complicado pois cada um visa seu espaço e não respeitam a base hierárquica como em maracanau se implantou uma nova politica de grupo gestor como aão dividos os cargos:
DIRETORA
COORDENAÇÃO PEDAGOGICA 1º AO 5º
COORDENAÇÃO PEDAGOGICA 6º AO 9º
COORDENAÇÃO FINACEIRA
SECRETARIO ESCOLAR
Ppois a maior problemática é lidar com pessoas diferentes e cargos diferentes, pois é uma nova gestão e também a questão poolitica de ter cargos políticos de proteção e amizades que se influenciam não para escola e sim para si próprio do tipo exemplo sou Porteiro e amigo da gestora pedagógica ou sou auxiliar de serviços gerais e