Resumo de empreendedorismo

Vocação – Período de estágio vocacional Vários períodos de auto estudo, finalizando com um resultado final, tendo uma escolha da profissão.
Após um perído mais avançado “fase de declínio”, onde é um trabalho sem vínculo de carteira assinada, sendo um trabalho de consultória.

Planejamento de carreira Grande parte das pessoas ficam sem direção ao final de uma caminho profissinal, porque ao serem desligadas de uma empresa, não fazem um planejamento de suas carreiras.

Planejamento de uma carreira

- Olhar externo: Oportunidade de Trablho
- Olhar interno: Ter conciência do que é melhor para começar uma carreira profissional.

Modelo de Planejamento

Objetivo – Desenvolver espiríto crítico de alto avaliação, alto conhecimento do que se quer. Ter ferramenta para fazer um plano de ação, dando prazos aos seus objetivos de carreiras. Plano de Ação | Auto Avaliação | Estabelecer Objetivos | Capacitação | Suas qualidades | Estabelecer onde você quer chegar | Capacitar-se em outros conhecimentos como outros idiomas e pós graduação dentre outros cursos. | Interesse de aprimoramento | Mensurar Metas –Apresentar valores mensuráveis | | Ancoras de carreira | | |

Ancoras de carreira = Auto Conhecimento

São ferramentas que direcionam a um conhecimento aprimorado.

* Competência Gerencial – Ter visão total de uma organização, competência gerencial, tem envolvimento com toda a organização. * Competência Técnica – Apresenta habilidadum e e conhecimento específico de área. * Segurança e Estabilidade – Apresenta segurança total do emprego. * Criatividade – Busca de aprimoramento, necessidade de sempre está renovando idéias – ser um grande empeendedor. * Autonomia e Independência – Apresenta uma flexidade de horário, apresentam um rítmo de trabalho fora CLT. * Censo de Seviço – Apresenta um censo de melhoria mundial. * Desafio Constante - Apresenta soluções de problemas, onde dá solução aos