resumo critico

Páginas: 3 (562 palavras) Publicado: 18 de novembro de 2013

RESUMO CRÍTICO

A LIDERANÇA, O PODER E O INTRAEMPREENDEDORISMO

I – INTRODUÇÃO :
As organizações são constituídas por pessoas, que atuam sob um tripé cognitivo,emocional e racional, onde a dinâmica do grupo, as forças que atuam e o influenciam como motivação, relacionamento, liderança entre outras, são relevantes para o movimento grupal.
Reconhecera liderança no grupo, o estilo, as relações entre os membros e seus líderes, e ainda, como o poder, encontra-se distribuído pode ajudar na compreensão da dinâmica das relações efetivadas nos grupos.Muitos autores afirmam a liderança é uma das características do intraempreendedor, desta maneira, este artigo é uma reflexão acerca do estilo de liderança do intrapreneur e, seus reflexosnas relações interpessoais estabelecidas nas organizações e no dia a dia, porém para uma melhor compreensão, deve-se considerar as questões culturais e sociais
que são relevantes na configuração destasrelações.
Numa organização onde as relações interpessoais são estabelecidas uma boa estrutura é importante, todavia a possibilidade da utilização do poder pessoal do indivíduo também nãodeve ser ignorada. Segundo Ref.[7]: “é verdade que uma boa estrutura organizacional formal é ineficaz se os relacionamentos entre as pessoas forem maus.”

II – POSICIONAMENTO CRÍTICO:

Combase no texto pude perceber, que liderança esta em todas as organizações, que é uma relação entre os indivíduos. Percebo que a liderança pode diminuir os conflitos, entre os funcionários, mais olíder tem que ter cuidado, ao liderar as pessoas, não pode esquecer que as mesmas atuam com o emocional e racional, que uma liderança mal sucedida, pode levar a desmotivação do grupo, causando conflitos,entre o líder e os liderados. Lendo o texto,vi alguns estilos de liderança básicos: Liderança coercitiva, controladora,orientadora, e integradora, entre esses tipos de liderança, percebo que a...
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