Resumo ADM cientifica

RESUMO: Administração Cientifica – Idalberto CHIAVENATO – 7°Ed – Cap. 3
ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO:
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A escola de administração cientifica tem foco nas tarefas.
Estuda a aplicação de métodos científicos para solução de problemas.
A observação e a mensuração são os principais métodos e visam aumento da eficiência industrial. Teve seu inicio no começo do século XX com Frederick Taylor.
Primeiro período: (1903) marcado pela publicação do livro “Shop Management” com o
Estudo dos Tempos e Movimentos.
Esse estudo verificou a baixa eficiência dos operários e concluiu que isso ocorria pelo desinteresse do operário em produzir mais, uma vez que sua remuneração era a mesma do operário menos produtivo.
Para Taylor a Administração deve reduzir os custos unitários e melhorar a remuneração.
Deve obter isso através da aplicação dos métodos científicos de pesquisa visando padronização dos processos.
Segundo Periodo: (1911) Coincidente com a publicação do livro “The Principles Scientific
Management”. Neste estudo concluiu-se que a racionalização do trabalho deveria vir acompanhada de uma reestruturação geral da empresa.
Taylor verificou que existiam 3 fatores que mais interferiam na produtividade da industria naquela época: o O desconhecimento pela gerência das rotinas e os seus tempos de realização. o Falta de padronização das atividades de produção; o A redução proposital da produção pelos operários, baseados em 3 mitos difundidos no chão de fabrica:
Quanto maior o rendimento individual e da maquina, maior será o desemprego; Falta de controle da administração, forçando os operários na defesa dos seus interesses ficarem ociosos;
A aplicação de métodos empíricos de gestão ineficientes.
Para combater esses três fatores Taylor idealizou a Administração Científica.
A administração cientifica tem como ideia principal afastar o amadorismo proveniente do empirismo gerencial e da improvisação dando lugar a