resposta

Sumário

Sumário 1
3.1.Tabela de Motivação dos Gestores: 6 3.1.2 Relatório sobre a tabela de Motivação dos Gestores. 6
4.1.1. Relatório: Motivação dos gestores e teste TESTRESS: 10 4.1.2 Resultados dos Testes dos colaboradores. 11

1. INTRODUÇÃO:

A proposta desta ATPS de Comportamento Organizacional é trabalhar a capacidade de entender as várias personalidades que existem dentro de uma empresa, através de dados retirados de personagens fictícios de uma loja de animais chamada PET GLAMOU

1.1. Quadro de funcionários:

João Maria Lourenzão – Proprietário e responsável pela administração geral
Alba Lourenzão – Proprietária e responsável pelo banho e tosa
Rui Leme – Gerente geral
Anita Túlio Jordão – Banho
Léa Júlio Jordão – Banho
Éder Seles – Tosa
Leila Xavier – Vendedora
Elaine Vérner – Vendedora
Iara Santos – Auxiliar de limpeza

2. DESENVOLVIMENTO:

2.1. Personalidade e comportamento. Percepção / Concepção e comportamento individual:

Existe uma grande variação de personalidade dos funcionários da empresa PET GLAMOUR como mostra a tabela de comportamentos individuais a seguir:

2.1.1. Tabela de Comportamentos Individuais

2.1.2 Relatório sobre a Tabela de Comportamentos Individuais:

Após o nosso grupo composto de 07 integrantes de Administração, ler e analisar o dossiê do Pet Glamour. Observamos que os todos os funcionários da empresa, sem exceção, parecem perdidos dentro das funções que cada um exerce ou tem que exercer com responsabilidade. Visto que, como há uma desorganização dentro da empresa, isso afeta diretamente na gestão e no lucro, tanto que o faturamento já caiu 4% no último ano. Percebemos que os proprietários não se entendem, não cooperam entre si e não apresentam motivação para continuar a gerir o próprio negócio. Alba devido a sua extroversão, fala mais do