RESPOSTA Comportamento Org

Páginas: 4 (795 palavras) Publicado: 26 de março de 2015
RESPOSTA QUESTÃO 01-

Comportamento Organizacional é o estudo das relações humanas dentro das organizações, analisando o comportamento das pessoas e seus impactos no ambienteprofissional para se chegar a altos índices de produtividade.
Para caracterizar a cultura organizacional de uma empresa, teremos que observar como é o seu comportamento profissional,os seus valores, suas normas, e como são transmitidos aos seus funcionários, para que seja destaque e ultrapasse a concorrência. Para identificar cada uma delas, teremos que estudar um conjunto denormas ás quais são imprescindíveis para formação acadêmica pois nos dá a base para nosso futuro norteando nossas ações quanto a identificar qual empresa é melhor para nossa admissão, analisando suatrajetória ao longo do tempo, suas transformações tecnológicas e quais seus objetivos sociais.
É importante em nossa formação acadêmica porque nos ajuda a lidar com as crises financeiras ou decrescimento que enfrentamos na organização para oferecer melhores serviços aos consumidores, para resolver os incidentes que ocorrem abruptamente, e saber nos relacionar e socializar com novos funcionários ouequipes.
O comportamento organizacional abrange também o processo de comunicação utilizado pelas empresas e por elas ter o entendimento de escolhas para escolher qual profissional desejará ser efazer parte, desenvolver trabalhos, gerenciar os problemas e eliminá-los, traçar metas para conquistar nosso lugar na empresa e ir em busca de um bom relacionamento interpessoal para impedir que sejamosmanipulados, humilhados ou sofrermos qualquer tipo de abuso.

RESPOSTA QUESTÃO 02

Motivação vem do latim e significa mover, fundamenta-se no incentivo de um comportamento que é estimulado paraconseguir algo, ele é energizado por alguma razão ou motivo. Logo, pode-se dizer que a motivação é propulsora pela conquista de determinado desejo, sendo motivado pela emoção. As pessoas são motivadas...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Comportamento org
  • COMPORTAMENTO ORG
  • COMPORTAMENTO ORG
  • comportamento org
  • comportamento org
  • Comportamento org
  • Comportamento org
  • Comportamento org.

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!