Responsabilidade social

Arnon Carraro - R.A.: 00118487

Responsabilidade Social

A Responsabilidade Social vai além das simplórias doações, da obtenção de melhorias para as escolas, creches, asilos, movimento de ação comunitária de bairros e preservação do meio ambiente, como sempre apontam em uma primeira análise.

A inclusão social no ambiente interno é vantajosa, pois sua aplicação acaba gerando força competitiva para a empresa, sendo capaz de atender a consumidores cada vez mais diferenciados; diminuindo a rotatividade de pessoal; melhorando a produtividade, pois um ambiente baseado na diversidade tende a ser mais estimulante e produtivo, criando um ambiente de maior rendimento, gerando novas idéias, surgindo um aumento da satisfação no trabalho, aumentando a capacidade de se adaptar a novas situações, tornando a empresa conhecida como um bom lugar para trabalhar, com um ambiente aberto e inclusivo, agregando qualidades positivas a sua imagem no mercado.

ISO 26000

Diferentemente da maioria das normas, a ISO 26000 foi concebida para ser uma diretriz normativa não-certificável, ou seja, ela não é uma norma de certificação. “Ela é uma norma guia, uma norma de conduta. O objetivo foi fazer dela uma norma guarda-chuva. Ela praticamente englobou conceitos de outras normas, que evoluíram para uma ISO de responsabilidade social. Então, a adesão das empresas a ela é espontânea”, explica Jorge Emanuel Cajazeira.

A ISO 26000 estabelece que responsabilidade social é:

“Responsabilidade de uma organização sobre os impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, através de comportamento transparente e ético que:
- contribua para o desenvolvimento sustentável, incluindo saúde e o bem estar da sociedade;
- leve em conta a expectativa das partes interessadas;
- esteja de acordo com as leis aplicáveis e consistente com as normas internacionais de comportamento
- esteja integrada através da organização e praticada nos relacionamentos desta.”

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