Responsabilidade Social

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Conceito:
• Originou-se em 1950, nos Estados Unidos e na Europa, com intuito de compensar os impactos negativos surgidos com a atuação das empresas;
• responsabilidade social é a capacidade de a empresa colaborar com a sociedade, considerando seus valores, normas e expectativas para o alcance de seus objetivos.

Dimensões da responsabilidade social:
• Legal
• Ética
• Econômica
• Filantrópica

Instituto Ethos:
• Foi criado em 1998;
• organização social civil;
• é uma entidade sem fins lucrativos.

Benefícios:
• Jogo de Marketing: entre, cliente, fornecedores e competidores;
• melhoria do relacionamento da organização com as partes interessadas;
• melhoria da competitividade da organização;
• geração de inovação;

• suporte

á

licença

de

operação

organização;
• melhoria de confiança do público.

de

uma

Princípios:
1º Accountability:
Prestar contas e se responsabilizar por seus impactos na sociedade, na

economia

e

no

meio

ambiente,

principalmente aqueles com consequências negativas significativas. 2º Transparência:
Ser transparente, comunicar sobre as decisões e atividades que impactam a sociedade e o meio ambiente.

3º Comportamento ético:
Comportar-se

eticamente,

baseada

em

valores

de

honestidade, equidade e integridade
4º Respeito aos interesses da partes interessadas:
Respeitar, considerar e responder aos interesses de demais partes interessadas, além de proprietários, conselheiros, clientes ou associados.
5º Respeito pelo estado de direito:
Aceitar que o respeito pelo estado de direito é obrigatório, isto é, nenhum indivíduo ou organização está acima da lei, nem mesmo o governo.

6º
Respeito
às comportamento: normas

internacionais

de

Acatar as normas internacionais de comportamento e, ao mesmo tempo, cumprir as leis e regulamentos a que está sujeita. 7º Respeito pelos direitos humanos:
Respeitar e reconhecer a importância e universalidade da
Carta Internacional dos Direitos Humanos, que inclui a Declaração