Responsabilidade Social

INTERMÉDICA SISTEMA DE SAÚDE S.A
Praça Dom José Gaspar, 30 – 7ª andar
República – São Paulo – SP
CEP: 01047-010
CNPJ 44.649.812/0178-80
Inscrição Municipal 3.842.004-0

INSTRUÇÃO PARA ATENDIMENTO
Os colaboradores ao comparecerem a consulta e/ou realização de exames especificados em sua guia de encaminhamento deverão portar os documentos abaixo relacionados: o ASO – Atestado de Saúde Ocupacional (3 a 4 vias dependendo da empresa)
1ª via - ASO – entregar ao funcionário para que o mesmo encaminhe ao RH da empresa;
2ª via - ASO - via do funcionário (entregar ao mesmo);
3ª via

- ASO – enviar Intermedica/RHVida, via correio para efeito de remuneração, junto com os

documentos abaixo:
Prontuário Clínico ( 2 vias) 1ª parte preenchida pelo colaborador e assinado 2ª parte preenchida pelo médico carimbado e assinado. o Exames complementares
Quando da execução de exames laboratoriais, imagem e outros, necessitamos que nos envie cópia do exame, juntamente com a Guia de Encaminhamento.
Prontuário Clinico: Atendimento somente em uma via que deverá ser preenchido e assinado pelo Médico e funcionário no momento da consulta, e ser enviado junto ao faturamento a RHVIDA, preenchimento completo de todos os campos do prontuário inclusive sinais vitais, aptidão, mais exames complementares caso existem no
PCMSO.
o

OBS: Quando for somente para realização dos exames complementares, o colaborador irá somente com a Guia de Encaminhamento, dispensando o Prontuário e ASO.
ATENDIMENTO: Caso o colaborador compareça sem os documentos acima relacionados, dispensá-lo e pedir ao mesmo, retornar com a documentação completa. Qualquer duvida entrar em contato com a RHVida, nunca com a empresa. ASO: Deve ser completamente preenchido, a falta de preenchimento pode acarretar multa para a empresa.
Para preenchimento do ASo deve conter no mínimo:
a. nome completo do trabalhador, o numero de registro de sua identidade e sua função;
b. os riscos ocupacionais