Responsabilidade social

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

PROJETO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIMED SERGIPE

ARACAJU/SE
2011

PROJETO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIMED

Ensaio apresentado à disciplina Cidadania e Responsabilidade Social do curso de Pós-Graduação EAD em Gestão de Recursos Humanos.

Ensaio apresentado à disciplina Cidadania e Responsabilidade Social do curso de Pós-Graduação EAD em Gestão de Recursos Humanos.

Aracaju – Sergipe
2011

TÍTULO DO PROJETO:
Coleta Seletiva do Lixo

ÁREA DE ABRANGÊNCIA
Meio Ambiente e Social.
Introdução do Proje é trabalhar com situações que possibilitem aos colaboradores pensar em propostas de intervenção na realidade que o cercam. A preocupação resume-se em como fazer e o que fazer para que os colaboradores possam adquirir uma consciência global relativa ao meio ambiente e sua melhoria, portanto, sugere-se a proposta da coleta seletiva do lixo como forma de assegurar um aprendizado contínuo que visa investir numa mudança de mentalidade como elo para trabalhar a transformação da consciência ambiental. Os alicerces da construção de uma política ambiental, do desenvolvimento e da sustentabilidade, são temas polêmicos que estão em discussão, chegando a conclusões que norteiam as ações nas empresas de um modo em geral.
Íntegra do Projeto
OBJETIVOS:
OBJETIVO GERAL: Promover a conscientização dos colaboradores sobre a preservação ambiental e a importância da adoção de práticas voltadas para o Sistema de Gestão de Excelência na qualidade.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1.Estimular a mudança de hábitos em relação ao lixo e o meio ambiente;
2.Reduzir a poluição ambiental;
3.Colaborar para a diminuição da extração de recursos naturais;
4.Melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e da comunidade em geral;

ESTRATÉGIAS. Identificar os tipos e os pontos de geração de lixo em nossa empresa; Estudar o destino da coleta seletiva; Definir os pontos estratégicos de colocação de coletores; Disponibilizar um sistema de coleta e sua