Responsabilidade social e ambiental

Páginas: 20 (4846 palavras) Publicado: 6 de novembro de 2014
INTRODUÇÃO
Venho apresentar a empresa, CLF Construções e Engenharia LTDA , com Endereço na Folha 26, Quadra 13, Lote 5B, bairro Nova Marabá na Cidade de Marabá – PA , CEP 68509-670, CNPJ: 00.3000.008/0042-01, Inscrição Estadual: 11.000.956-6, com o CNAE: 42.99-5 /Outras obras de engenharia civil, não especificadas anteriormente.
Grau de Risco Contratada: 03 (Três) conforme NR 04, Ramo deatuação de execução de serviço de infraestrutura de estradas e vias publicas, OAE’s – Obra de artes correntes e construção de canteiros obra. Com o efetivo total: 130 funcionários, sendo 100 homens e 30 mulheres e com as seguintes áreas funcionais: Recursos humanos, Financeiro , Marketing, Produção , Segurança do trabalho, medicina do trabalho , Almoxarifado , Serviços gerais e transporte.Recursos humanos:
É responsável por planejamento e programação de necessidades de pessoal, análise de mercado de trabalho, pesquisa de recursos humanos, orçamento de pessoal, suprimento do quadro, cadastramento de candidatos a emprego, recrutamento, seleção de pessoas, registro e cadastramento, contratação de mão-de-obra de terceiros, gestão de recursos humanos, movimentação de pessoal, cargos esalários, controle de pessoal, acompanhamento de orçamento de pessoal, relações com sindicatos, desenvolvimento de recursos humanos, avaliação de desempenho, acompanhamento de pessoal e treinamentos.
Financeiro:
É responsável por análise de dados do mercado financeiro, sistemas de previsões econômicas e demográficas, Sistemas de previsões orçamentárias, Sistemas táticos, Contabilidade de ativosfixos, Sistemas de cálculos de custos, Sistemas de orçamento, Sistemas de conhecimento,– Estações de trabalho para gerenciamento financeiro, Sistemas para análise de portfólio, Sistemas de análise de debêntures, Estações de trabalho para comerciantes, Sistemas operacionais, Contas a pagar / a recebe, Livro-razão, Folha de pagamento.
Marketing:
É responsável pelo desenvolvimento dos produtosatuais, lançamento de novos produtos,estudo de mercado, forma de apresentação, embalagem, Distribuição, expedição, venda direta, venda por atacado, material promocional, publicidade, propaganda, amostra grátis, Preços, estudos e análises, estrutura de preços, descontos e prazos, Área Funcional,
Produção responsável:
É responsável por Fabricação de produtos, processo produtivo, programação,controle, Qualidade, programação, controle, Manutenção, preventiva, corretiva.
Segurança do trabalho:
É responsável pela introdução à Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações, Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento, Administração aplicada à Engenharia de Segurança, O Ambiente e as Doenças do Trabalho,Higiene do Trabalho, Metodologia de Pesquisa, Legislação, Normas Técnicas, Responsabilidade Civil e Criminal, Perícias, Proteção do Meio Ambiente, Ergonomia e Iluminação, Proteção contra Incêndios e Explosões e Gerência de Riscos.
Medicina do trabalho:
É a especialidade médica que lida com as relações entre homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção dosacidentes e das doenças do trabalho, mas a promoção da saúde e da qualidade de vida. Tem por objetivo assegurar ou facilitar aos indivíduos e ao coletivo de trabalhadores a melhoria contínua das condições de saúde, nas dimensões física e mental, e a interação saudável entre as pessoas e, estas, com seu ambiente social e o trabalho. O médico do trabalho avalia a capacidade do candidato a determinadotrabalho e realiza reavaliações periódicas de sua saúde dando ênfase aos riscos ocupacionais aos quais este trabalhador fica exposto.
A Medicina do Trabalho está construída sobre dois pilares: a Clínica e a Saúde Pública. Sua ação está orientada para a prevenção e a assistência do trabalhador vítima de acidente, doença ou de incapacidade relacionados ao trabalho e, também, para a promoção da...
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