Responsabilidade social nas organizações

1258 palavras 6 páginas
UNILEVER
São prioridades da diretoria do Instituto Unilever promover, apoiar e criar projetos em diversas áreas, que buscam a transformação sustentável, tendo como base as 5 Lentes de Vitalidade:
Colher – Saúde e Bem-estar: uma colher de Vitalidade para uma vida cheia de projetos e alimentos saudáveis.
Flor – Autoestima: uma flor de Vitalidade para você se sentir melhor em frente de qualquer espelho.
Sol – Potencial Humano: um raio de Vitalidade para abrilhantar o potencial de cada um.
Abelha – Envolvimento Comunitário: um zumbido de Vitalidade para se construir uma sociedade mais responsável.
Peixe – Meio Ambiente: um mar de Vitalidade para trazer de volta à natureza tudo o que dela já retiramos.

NESTLE
Programa Nestlé Faz Bem Cuidar
Consciente da importância de contribuir para a construção de um planeta sustentável, a Nestlé lançou o Programa Nestlé Faz Bem Cuidar, que tem como objetivos: promover a sustentabilidade socioambiental, trabalhando em escolas públicas a disseminação de conceitos relacionados à preservação do meio ambiente com foco na preservação da água; a sensibilização dos colaboradores Nestlé para a consolidação de atitudes que respeitem os preceitos do consumo consciente; e a ampliação da reciclagem no Brasil por meio da formação de cooperativas de catadores de resíduos sólidos.

Para ampliar a reciclagem no Brasil, a Fundação conta com uma parceria com o Cempre (Compromisso Empresarial para Reciclagem) – associação dedicada à promoção da reciclagem de resíduos sólidos no conceito de gerenciamento integrado do lixo –, que oferece apoio a cooperativas de catadores, por meio de sua formação e instrumentalização.
Programa Nestlé Faz Bem Saber
Lançado em 2008, o Programa Nestlé Faz Bem Saber investe no desenvolvimento rural, por meio da formação do homem do campo, outra temática considerada importante para a Fundação Nestlé Brasil. Entre as ações já desenvolvidas pelo programa destaca-se: um estudo de caso que mapeou a geração de valor

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