Responsabilidade social empresarial

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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

PAULA SILVA GALES

MARKETING PESSOAL

Rio de Janeiro
Junho de 2009

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

PAULA SILVA GALES

MARKETING PESSOAL

Trabalho de Conclusão apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração

Orientador: Edvaldo José Barros Queiroz

Rio de Janeiro
Junho de 2009

SUMÁRIO (conforme configuração de páginas)

1. INTRODUÇÃO X
1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA X
1.2 HIPÓTESE (não existe a necessidade) X
1.3 DELIMITAÇÃO DO TEMA X
1.4 OBJETIVOS X
1.5 JUSTIFICATIVA X
2. REFERENCIAL TEÓRICO X
3. METODOLOGIA X
4. CRONOGRAMA X
5. METODOLOGIA X
6. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA X

1. INTRODUÇÃO

A realidade do mundo globalizado exige cada vez mais que os profissionais das mais diversas áreas desenvolvam métodos e técnicas de diferenciação e superação, como alternativa para a permanência no mercado. Uma estratégia bastante utilizada nos dias de hoje é o marketing pessoal como forma de destacar a atuação do profissional no seu meio, gerando a possibilidades de novos negócios e ascensão. Hoje, tornou-se a ferramenta mais eficiente de fazer com que seus pensamentos e atitudes, sua apresentação e comunicação, trabalhem a ser favor no ambiente profissional. Além desses detalhes, o cuidado com a ética e a capacidade de liderar, a habilidade de se auto-motivar e de motivar as pessoas a sua volta, também fazem parte do Marketing Pessoal. Nesta lógica, é uma estratégia mais específica dos ensinamentos de marketing geral.