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GLOBALIZAÇÃO, DESEMPREGO E DESIGUALDADE: Evidências, Mitos e Desafios do Mercado de Trabalho Brasileiro
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S. Zebral Filho

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GLOBALIZAÇÃO, DESEMPREGO E DESIGUALDADE:
Evidências, Mitos e Desafios do Mercadode Trabalho Brasileiro
(originalmente apresentado à Comissão Julgadora do Prêmio Senador Milton Campos como resultadofinal da bolsa de pesquisa e desenvolvimento de monografia concedida pela Fundação Milton Campos(FMC) e pelo Conselho de Reitores das Universidades Brasileiras (CRUB), acerca do tema “Causas eRepercussões Sociais do Desemprego e do Subemprego no Brasil e Alternativas Políticas e Econômicas para Geração de Empregos”. Agraciado pelo Conselho de Reitores das Universidades Brasileiras (CRUB)com o 1o. lugar no Prêmio Senador Milton Campos, em fevereiro de 1998.)
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Silverio T. Baeta Zebral FilhoJaneiro de 1998
Resumo:
O presente estudo apresenta uma breve investigação acerca das causas e conseqüências dodesemprego e do subemprego no Brasil e discute alternativas para a geração de novos postos detrabalho neste final de século. Contextualiza historicamente o fenômeno no centro do processode mudança estrutural que vem afetando as economias mundiais, desde o início dos anos 80 atéos dias de hoje, com especial atenção para o conjunto de transformações comumente chamadode globalização. Analisa suas conseqüências para o mundo do emprego, abordando o novo perfildo trabalhador do futuro determinado pelas alterações no modo de produção capitalista naemergência de uma nova divisão internacional do trabalho; e discute a transição emprego-trabalho e as hipóteses de globalidade do fenômeno. Em seguida, investiga de que forma odesemprego se manifesta nas economias nacionais, com especial atenção ao caso brasileiro. Oensaio segue abordando as conseqüências da abertura comercial para o nível de emprego e para a produtividade da economia face às idiossincrasias de nossa organização