RESENHAS artigos curso gestão estratégica FGV

3612 palavras 15 páginas
ALUNO :SÉRIGIO DANTAS

RESENHA 01

AUTOR: MICHAEL PORTER
TITULO: SEJA UNICO

TEMA: Você deve lutar para ser único
PROBLEMA: a quem você vai entregar o seu valor único?

POSIÇÕES DEFENDIDAS PELO AUTOR:
- Cuidado com metas de crescimento, nenhuma empresa quebra por ser lucrativa, e sim por querer crescer demais.
- Para crescer de maneira estratégica as empresas devem fortalecer suas características únicas, aprofundar a posição estratégica, expandir geograficamente com o mesmo posicionamento, ampliara o mercado em que a empresa é única.
- Preocupações com questões sociais serão determinantes para as empresas no período pós-crise.
- É necessário integrar as questões sociais de modo a reforçar vantagens competitivas.
- Uma empresa corre o risco de se tornar uma “folha seca” que se move ao capricho dos ventos da concorrência.
- Ter estratégia é única forma de garantir uma posição única.
- Eficiência operacional é importante, necessária mas não suficiente.
- O que diferencia as empresas e permite que tenham sucesso, é uma estratégia sólida e exclusiva.
- A verdadeira meta da empresa não é o crescimento e sim o retorno sobre o investimento.
- É possível melhorar a estratégia de maneira a fortalecer a posição já ocupada pela empresa.
- A estratégia se refere às coisas que fazem com que determinada empresa seja diferente.
- As ferramentas gerenciais trouxeram enormes avanços de produtividade e qualidade, no entanto não podem substituir uma estratégia.
- O desafio que as empresas tem pela frente é consolidar uma posição competitiva única e diferenciada, e não apenas imitar as outras empresas.
- A empresa pequena deve ter noção do nicho de mercado em que trabalha e de como se diferenciar dos concorrentes.
- A estratégia deve se apoiar em coisas específicas que as empresas fazem e estejam relacionadas com a vantagem competitiva.
- A estratégia é uma necessidade para qualquer empresa.
- A empresa deve descobrir como criar uma cadeia de valor diferenciada e desenvolver um

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