Resenha o papel das pessoas nas Organizações
1.1 As Pessoas como Parceiras da Organização
1.2 As Pessoas como Recursos ou Parceiras da Organização..........
1.3 A Importância da Administração na Gestão de Pessoas..................
1.4 Eficiência e Eficácia da Organização e Gestão de Pessoas........
1.5 Resumo do Capítulo........
1.6 Atividades Propostas........
2 INTEGRAÇÃO ORGANIZACIONAL NA GESTÃO DE PESSOAS.....
2.1 A Comunicação na Organização........................................15
2.2 A Motivação na Organização............................................
2.3 Gerenciamento das Mudanças e os Paradigmas.......................
2.4 A Gerência e Liderança na Organização.............................
2.5 Resumo do Capítulo..................................................................
2.6 Atividades Propostas................................................................
3 FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS....................................
3.1 Gestão de Pessoas como Responsabilidade de Linha e Função de Staff......
3.2 Moderna Gestão de Pessoas...............................
3.3 Os Desafios da Moderna Gestão de Pessoas........................
3.4 A Nova Orientação de GP em Plena Era da Informação.......
3.5 Resumo do Capítulo
3.6 Atividades Propostas
4 AGREGAR PESSOAS - 1º PROCESSO DA GESTÃO DE PESSOAS
4.1 Agregar Pessoas x Mercado de Trabalho
4.2 Conceito de Recrutamento de Pessoas
4.3 Conceito de Seleção de Pessoas
4.4 Resumo do Capítulo
4.5 Atividades Propostas
5 APLICAR PESSOAS - 2º PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS
5.1 Modelagem de Cargos..................................................................54
5.2 Avaliação do Desempenho Humano...............................................................................56
5.3 Benefícios da Avaliação do Desempenho.....................................................................57
5.4 Resumo do Capítulo............................................................58
5.5 Atividades