Resenha o gerente eficaz

RESENHA – “O GERENTE EFICAZ”

Há pouca correlação entre eficácia e inteligência ou conhecimento. Inteligência,imaginação e conhecimento são qualidades essenciais, mas somente a eficácia poderá convertê-la em resultados.
Qualquer trabalhador com conhecimentos, nas organizações modernas, é um gerente, em virtude de sua posição e desse conhecimento, for responsável por uma contribuição que afeta, materialmente, a capacidade da organização de trabalhar e de obter resultados. Muitos administradores são gerentes, mas muitos não-administradores também estão se tornando gerentes na sociedade moderna.O trabalhador esclarecido não é definido pela quantidade. Nem por seu custo. É definido por seus resultados. Gerentes são os trabalhadores instruídos, administradores ou profissionais individuais, de quem se esperam, em virtude da sua posição ou seu conhecimento, decisões que tenham impacto significativo no desempenho e nos resultados do conjunto.
Para o trabalho manual, precisamos apenas de eficiência, isto e, capacidade para fazer certo as coisas, em vez de capacidade de fazer que as coisas certas sejam feitas.Trabalhar nas coisas certas é que torna o trabalho intelectual eficaz.O trabalhador esclarecido tem de fazer algo que o trabalhador manual não precisa fazer. Deve prover eficácia.
Enfim, gerente é um trabalhador dotado de conhecimentos, que é responsável pelas ações e decisões destinadas a contribuir para a capacidade de produzir de sua organização.

LIDIANE PUTINI DA CRUZ __________________________ RA: 7476664550
LETICIA CALIÓ ___________________________________ RA: 7416619675
TATIANA FRANCISCA DOS SANTOS _________________ RA: 7478712007

PROCESSOS GERENCIAIS
“O GERENTE EFICAZ”
CST em Gestão Financeira

SANTO ANDRÉ
2013

ANHANGUERA EDUCACIONAL
Universidade do Grande ABC – UniABC