Resenha sobre assedio moral no trabalho

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: UM
ESTUDO EXPLORATÓRIO NO MUNICÍPIO DE
FORTALEZA – CEARÁ

Samira Daiha Benevides1
Fátima Regina Ney Matos2
Nemias Cardoso Figueiredo3
Kátia Lene de Araújo Lopes4

Resenha critica

Nome: Jéssica Gomes de Souza
Matrícula: 201248513-6
Disciplina : Psicologia aplicada a administração
Professor: Ronaldo Raasch

BENEVIDES, Samira; MATOS, Fátima; FIGUEIREDO, Nemias; LOPES, Kátia. Título: ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NO MUNICÍPIO DE FORTALEZA – CEARÁ, Santa Maria: Revista Adm. UFSM, MAI/AGO 2012.

Jéssica Gomes de Souza *

O artigo Assédio moral no trabalho: um estudo exploratório no município de Fortaleza- Ceará, de Samira Daiha Benevides, Fátima Regina Ney Matos, Nemias Cardoso Figueiredo e Kátia Lene de Araújo Lopes, vem explicando a importância, gravidade, e a repercussão do assédio moral nos dias atuais, e principalmente tratando de uma pesquisa realizada entre janeiro de 2008 e dezembro de 2009 em cima dos casos relatados na cidade de Fortaleza- Ceará no Brasil. O mesmo vem falando de áreas como, o surgimento do assédio, as consequências para quem sofre, a criação de leis para tal abuso, estratégias de defesa, entre outros. Segundo o artigo, o “assédio moral se dá pela violência psicológica extrema à qual uma pessoa é submetida por um chefe ou mesmo um colega de trabalho”. Falar de assédio em ambiente de trabalho, é algo relativamente novo, entende-se do mesmo “qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude...) que atende por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou à integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho” (HIRIGOYEN,2002,p.17), pode nascer como algo inofensivo, no inicio a pessoa ofendida leva na brincadeira, mas as ofensas se multiplicam e a vitima começa a achar que merece estar passando por isso. O assédio esta chegando a ser