Resenha Salario Minimo

UNIVERSIDADE PAULISTA - JUNDIAÍ
ARQUITETURA E URBANISMO

Wesley W. Resende (B2738F-0).

“RESENHA: RESOLUÇÃO N° 38, DE 9 DE NOVEMBRO DE 2012 SALÁRIO MÍNIMO”

Reflexão e discussão sobre a resolução 38 sobre salário mínimo CAU/BR desenvolvido na disciplina de Ética, da Universidade Paulista – Campus Jundiaí.

UNIP-JUNDIAÍ
2015
RESENHA

Wesley William Resende (B2738F-0).

Como pode se ler no texto que retrata a situação do arquiteto urbanista em relação ao salário mínimo vigente estabelecido pela lei, de uma forma sucinta ao meu ponto de vista em muitas organizações de trabalho não se cumprem os devidos fins que a disposição da lei nos oferece, os métodos de trabalhos oferecidos pelas instituições variam em todo o continente seja ele em pró do arquiteto urbanista ou não. Existem vários tipos de contratos entre o empregador e o subordinado onde muitas vezes para que você arquiteto iniciante a profissão, é obrigatoriamente sujeito a aceitar ou simplesmente você não terá uma carga de conhecimento afundo da profissão, em seus pró maiores e menores, tendo assim o não cumprimento das leis estabelecidas no âmbito da profissão, é de forma lamentável que o CAU/BR não fiscalize de forma rígida esses tipos de empresas onde você aceita ou não sabendo que se eu como arquiteto não aceitar o método de trabalho dessas corporações, outros iram aceitar sem resistência. Eu em particular não exerço a profissão em forma de estágio ou qualquer outra parecida não sou um entendedor das leis que os próprios contratadores impõem nos seu maior abrange mento, porem ao escutar colegas de classe ou até mesmo alguns arquitetos conhecidos pode-se assim de forma ter um pequeno conhecimento a respeito de como gira o verdadeiro mundão, vejo essa resolução do salário mínimo tratado como uma cartilha de recomendações e não como uma lei que se coloca em vigor para o bem dos trabalhadores da área de arquitetura e urbanismo afins.