Resenha Pol Tica De Humaniza O

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
INSTITUTO DE PSICOLOGIA
TEMÁTICAS CONTEPORÂNEAS EM SAÚDE
PROFª TELMA LOW

KARINE KLÉCIA GOMES DOS SANTOS

RESENHA

MACEIÓ/AL
2015
Política Nacional de Humanização: A Humanização como Eixo Norteador das Práticas de Atenção e Gestão em Todas as Instâncias do SUS.

A Política Nacional de Humanização (PNH) foi criada pelo Ministério da Saúde em 2003. Em sua estrutura interna, objetiva efetivar os princípios do Sistema Único de Saúde no cotidiano das práticas de gestão e fomentar trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários para a produção de saúde e a produção de sujeitos. A Política Nacional de Humanização se pauta em três princípios: inseparabilidade entre a atenção e a gestão dos processos de produção de saúde, transversalidade e autonomia protagonismo dos sujeitos. A Política de Humanização parte de conceitos e dispositivos que visam à reorganização dos processos de trabalho em saúde, propondo centralmente transformações nas relações sociais, que envolvem trabalhadores e gestores em sua experiência cotidiana de organização e condução de serviços; e transformações nas formas de produzir e prestar serviços à população. Pelo lado da gestão, busca-se a implementação de instâncias colegiadas, valorizando a participação dos atores, o trabalho em equipe, e democratizando os processos decisórios, com responsabilização de gestores, trabalhadores e usuários. ­­­ Garantindo o direito constitucional à saúde para todos e viabilizando saúde digna com respeito e ética pelos profissionais de saúde trazendo humanização da assistência. Tem caráter questionador da verticalidade (poder não pode ficar em quem detém o conhecimento da saúde), objetivo de trazer serviços, profissionais, usuários numa rede inter-relacionados. Valorização da dimensão subjetiva e social, estímulos a processos de produção de saúde, fortalecimento do trabalho em equipe, atuação em rede de alta conectividade, uso de informação educação e