resenha os Intocáveis

Disciplina: Suprimento de Mão-de-Obra
Professora: Maria de Lourdes Seixo de Brito

EXERCÍCIOS DE REVISÃO
Mercado de trabalho e Recrutamento

1 – Defina Mercado de Trabalho e suas principais características
2 – Descreva o Mercado de Trabalho em situação de oferta e procura.
3 – Explique as novas características do emprego.
4 – Como um Mercado de Trabalho em situação de procura influencia pessoas e organizações.
5 - Como um Mercado de Trabalho em situação de oferta influencia pessoas e organizações.
6 – Defina Mercado de Recursos Humanos e suas características principais.
7 – Descreva o Mercado de RH em situação de oferta e de procura.
8 – Em qual subsistema está inserido o Recrutamento e Seleção?
9 – O que são candidatos reais? Qual o tipo de mercado correspondente?
10 - O que são Candidatos potenciais? Qual o tipo de mercado correspondente?
11 – Em qual subsistema de RH está inserido o Recrutamento e Seleção? Explique o que ele significa.
12 – Defina Recrutamento de Pessoas
13 - Explique o que é Recrutamento Interno e Externo
14 – Descreva as vantagens e desvantagens do recrutamento interno
15 - Descreva as vantagens e desvantagens do recrutamento externo
16 – Cite as técnicas de Recrutamento externo. Explique-as
17 – Os anúncios ainda são muito utilizados. Onde as empresas costumam anunciar as vagas?
18 – O que é anúncio aberto? Cite um exemplo
19 – O que é anúncio fechado? Em que tipo de situação ele é mais adequado?
20 – O que significa o recrutamento misto?
21 – Explique o recrutamento interno seguido externo
22 – Explique o recrutamento externo seguido do interno
23 - Explique o que é a ARH como responsabilidade de linha
24 - Explique o que é a ARH como função de Staff

Caros alunos:
Estudem esses conteúdos.
E não se esqueçam a nossa primeira avaliação será no dia 04/10/2012.
BOM ESTUDO!!!!