Resenha Gerenciamento Da Rotina Ana Fl Via 2015

581 palavras 3 páginas
CIMENTO TUPI S/A
PROGRAMA DE ESTÁGIO 2015

RESENHA
LIVRO: GERENCIAMENTO DA ROTINA DO TRABALHO DO DIA A DIA

ANA FLÁVIA MEDEIROS SILVA

CARANDAÍ
MARÇO 2015
GERENCIAMENTO DA ROTINA DO TRABALHO DO DIA A DIA

O livro Gerenciamento da rotina do trabalho do dia a dia nos traz dicas e técnicas eficazes para alcançarmos nossas metas. A obra tem o intuito de proporcionar a qualquer pessoa que ocupa algum cargo de liderança aprimorar o gerenciamento das operações da empresa.
Inicialmente o autor Vicente Falconi nos sugere a usar um método diferente conhecido como O Método da Cumbuca, em que basicamente devem-se formar grupos de estudos, onde os membros do grupo deverão estudar um capítulo do livro por semana. Deverá então acontecer um encontro por semana, no qual um dos membros do grupo será sorteado para realizar uma apresentação do capítulo. Caso um dos integrantes não tenha preparado uma apresentação, logo a mesma é cancelada imediatamente. Uma pessoa que for sorteada em uma semana poderá ser sorteada na outra. A fim de fazer com que todos estudem o livro e que trabalhem em grupo.
O autor nos mostra que as empresas precisam mudar a forma de conduzir e de gerenciar os negócios, reconhecendo os pontos que precisam ser trabalhados. Devemos trabalhar com metas para promover mudanças. Sendo assim, Falconi divide seu livro a em quatro fases para nos auxiliar a entender sua obra.
A primeira fase nos diz que precisamos entender o nosso trabalho, devemos nos questionar qual é a razão pela qual trabalhamos. Temos que ter a consciência que se trabalhamos hoje, é porque há alguém que precisa do resultado do nosso esforço. Ou seja, estamos trabalhando para atender as necessidades de alguém. Falconi diz que nossa meta é ser o melhor do mundo naquilo que fazemos.
Na segunda fase aprendemos que devemos arrumar a casa, é preciso localizar problemas e começar por áreas mais afetadas, pois gerenciar é resolver problemas. Diante disso é necessário identificar as anomalias, que

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