Resenha do Monge e o Executivo

Introdução
ão é de hoje que a essência de líder e os métodos de motivação são discutidos para que haja uma padronização, através do “monge e o executivo” teremos um aprofundamento de como um líder deve se portar diante de tal situação, para isso teremos o protagonista John Daily que por sua vez tem sua vida profissional bem sucedida, porém sem que ele se desse em conta sua vida se desestruturou, com problemas no trabalho, em sua família e no seu time de beisebol. Aconselhado por sua esposa Rachel a solicitar ajuda para um pastor, o apóstolo o encaminha ao um retiro espiritual no qual ficarão sete dias. O retiro discute sobre os princípios da essência de liderança, além de John também há mais cinco líderes com suas respectivas características e cargos, sendo ministrado em aulas diárias pelo personagem Simeão.
As dificuldades de influenciar as pessoas para que trabalhe entusiasmadas, ouvir o próximo, egocentrismo, e antipatia são alguns desafios que os liderem enfrentam. Por meio deste artigo reflexionarão as orientações explicitas no livro correlacionando com as demais teorias existentes.

Analise Teórica
partir da primeira aparição das personagens diante Leonard Hoffman, ou chamado de Frade Simeão no mosteiro beneditino, traz algumas opiniões sobre a essência de liderança apresentado por frade, alguns mais convencidos, outros mais descrentes, devido a cada ambiente empregatício, estrutura e cultura organizacional de cada líder. Dada á inicialização do curso, opiniões de discordância, questionamentos e bons exemplos, são explícitos na decorrência da história, com isso a missão de organizar as opiniões e bom senso de um líder foi dada ao frade.
A cada capítulo, sobre o poder de influência dos ensinamentos de Simeão em relação liderança, no qual foi presenciada, aos poucos são aceitas, mesmo havendo paradigmas estabelecidos pelos líderes. Com isso, a transparência das qualidades e defeitos de cada um dos participantes se evidencia. Observemos