RESENHA CRITICA - O VALOR DA DIVERSIDADE RACIAL NAS EMPRESAS

O VALOR DA DIVERSIDADE RACIAL NAS EMPRESAS

Os afro-brasileiros são grande parte da população brasileira e só a partir da década de 1990 que a globalização juntamente com o multiculturalismo e o movimento pela responsabilidade social empresarial, veio a procurar mudanças significativas no mercado em relação à discriminação racial, tendo como objetivo mudar os nossos pensamentos e a maneira como agimos diante a sociedade, onde veio a implantar em instituições a cota racial, para tendo em vista a diminuição da desigualdade social, econômica e educacional entre raças. A cota racial não tem em vistos apenas negros, mais também mulheres e portadores de necessidades especiais, tendo como um objetivo em dar um ponto final na discriminação racial Segundo o relatório do Instituto Ethos, 74% das empresas não há negros no quadro executivo, e 42% não há negros em nível de gerencia e 1% informou que não há negros nem mesmo no quadro funcional. Tendo em vista as empresas que são a favor da diversidade e que informaram promover as ações são de 40%. Algumas empresas não optaram pela campanha por interesse própria mais sim pela cobrança da sociedade que fez com que as empresas adotassem a idéia. A maioria das empresas tem a dificuldade em abrir vagas para vim a cumprir a questão das cotas raciais, pelo pensamento de que negros não tem a qualidade suficiente para trabalhar na empresa, vindo então a formar uma enorme barreira no mercado de trabalho, pois essa barreira existe não somente na parte da contratação dos negros, mais também na hora da promoção. Empresas para garantir seu espaço e seu sucesso no mercado tendem a optar pela exclusão da diversidade racial, oferecendo uma adoção de políticas e praticas da promoção de diversidade. O mercado oferece duas razões para a promoção da diversidade, sendo a ética e a vantagem competitiva, tendo a empresa um visão para qualquer tipo de mudanças, a empresa deve estar preparada pelo fato da globalização estar aumentando o comercio