Resenha critica sobre motivação

Resenha critica sobre motivação

O texto sobre motivação faz parte do livro Psicologia para Administradores, cujo autor é José Osmir Fiorelli que possui as graduações em Engenharia Eletrônica pelo Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA), de Psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná e Pós-graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Foi professor em cursos de pós-graduação de diversas universidades, em disciplinas relacionadas com Administração e Psicologia Organizacional, já atuou como consultor de empresas nas áreas de qualidade, produtividade, gestão de recursos humanos e gestão empresarial. Publicou os seguintes livros: Mediação e Solução de Conflitos: teoria e prática e Psicologia Jurídica. O conteúdo sobre motivação explica de maneira fácil alguns métodos e situações sobre a motivação e como ela pode ser aplicada pelos administradores. O texto é dividido em duas partes, uma primeira onde se defini a motivação do ponto de vista de alguns estudiosos e uma segunda parte que é subdividida em mais quatro partes, nas quais são apresentados alguns casos onde se analisa a presença ou a falta de motivação. De acordo com o autor existe uma serie de explicações acerca da motivação, uma delas é a motivação pela deficiência, teoria onde nós buscamos completar algo que nos falta, dentro dessa teoria destacamos dois importantes autores que são Herzberg e Maslow. O primeiro afirma que nosso comportamento sofre influencia de fatores higiênicos e motivacionais. O segundo criou a “hierarquia de necessidades básicas” expressada em uma espécie de pirâmide, que dependendo da pessoa, criação ou cultura pode sofrer mudanças nessa ordem hierárquica. Num segundo momento ocorre uma explicação sobre os modelos de enriquecimento técnico e social, e o questionamento se esses modelos realmente servem de motivação ou ajudam a piorar ainda mais os problemas motivacionais. Na parte da expectativa o autor afirma que o