RESENHA AMBIENTAL

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA
Disciplina: Gestão Ambiental e Responsabilidade Social Turma: 125
Professor: Bruno José Ely

MARCELE TROGILDO MARTINS

RESENHA
EMPREENDEDORISMO EM NEGÓCIOS SUTENTÁVEIS
Plano de Negócios como Ferramenta de Desenvolvimento

Porto Alegre Novembro de 2011.
IDENTIFICAÇÃO DA OBRA

Autores: MARCELO THEOTO ROCHA & HANS DORRESTEIJN & MARIA JOSE GONTIJO
Editora Peirópolis, 2005 - 119 páginas.

OBJETIVOS DA OBRA

O livro pretende inspirar novos empreendedores, assim como novos negócios economicamente rentáveis, ambientalmente corretos e socialmente justos.

O texto tem o propósito de investigar o papel da liderança na administração de conflito, como este processo é percebido pelos colaboradores e seus impactos para o desempenho organizacional.
O problema nos dias de hoje, é que as empresas se preocupam mais com suas metas a serem atingidas e se esquecem dos sentimentos que a pressão pode acarretar nos colaboradores, esquecendo também que há a necessidade de gerenciar esses sentimentos. As metas vêm se transformando à medida que mudanças ocorrem, e normalmente, essas mudanças ocorrem com freqüências. Neste caso, é critério de avaliação e caráter precípuo para a perfeita compreensão do trabalho, o entendimento e a compreensão do processo de conflito e suas variáveis emocionais coligadas, fator que muitas vezes é originado da postura da liderança na gestão destas emoções.
Em relação à diversidade dentro das equipes de trabalho, verificamos que sempre existiram e continuarão a existir sendo, muitas vezes, como uma dificuldade para o propósito e tentativas de unificação de atividade laboral, mesmo com a tentativa de se apaziguar diferenças em benefício de um bem comum. Esse processo de diversidade é também um fator gerador de conflitos no ambiente do trabalho. Mas a diversidade nem sempre é um ponto