Resenha 2 A Arte De Gerenciar A Mudan A

Páginas: 4 (819 palavras) Publicado: 4 de junho de 2015

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ - UESPI
NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – NEAD
PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
PÚBLICA – PNAP
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
DISCIPLINA: TEORIADA ADMINISTRAÇÃO II




RESENHA: A ARTE DE GERENCIA A MUDANÇA



COMPONETE: ISABEL DA SILVA








PIRIPIRI – PI
2014

As organizações bem sucedidas estão sempre em busca de estratégias inovadorasque as levem a uma posição de destaque em seus segmentos de mercado e garantam sua competitividade e sustentabilidade. Um processo de execução e gestão da estratégia, que leve as empresas a um novopatamar de desempenho. Ou seja, ao executar sua estratégia a organização inteira é afetada, e o engajamento e comprometimento de todos tornam-se fundamentais para se obter os resultados esperados.Conforme depoimento de Kirk Klasson, que foi vice-presidente de estratégia da Novell, publicado no artigo “O Diretor de Estratégia” (Harvard Business Review de outubro de 2007), “Nenhuma estratégia pode sersimplesmente imposta à organização. Porém, pela própria natureza humana, as pessoas tendem a resistir e negar mudanças, o que pode liquidar com os esforços de transformação. Os estágios estudadospela Dra. Kübler-Ross, que vão da negação à aceitação de uma nova realidade, ocorrem também nas organizações quando submetidas a transformações. Podemos dividir o processo de aceitação à mudança em 4grandes fases:
Negação: As pessoas pensam que a mudança proposta nada mais é que um modismo passageiro.
Resistência: Neste estágio, as pessoas agem contra a iniciativa de mudança.
Exploração: Nestafase as pessoas já assumiram que a mudança é algo real e irreversível, embora possam ainda não concordar totalmente com a mesma.
Compromisso: Finalmente, neste estágio as pessoas de fato abraçam acausa e comprometem-se com o resultado principal por trás da iniciativa de mudança e participam ativamente de sua implementação.
Dessa forma, a grande missão da Gestão da Mudança é fazer com que este...
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