Relevançia do planejamento dos procrssos de rh

JOSÉ JAILSON RODRIGUES JUNIOR

GESTÃO DE RESCURSOS HUMANOS Relevãncia do planenjamento dos processos de RH

2013

INTRODUÇÃO

Venho através deste trabalho,aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas, em situaçoes vivencial,promovendo a interdisciplina e a intergraçoes entre teoria e prática com objetivo de definir funçoes e responsabilidades,organizar os processos e contratar pessoas qualificada para sua funcoes basicas as que foram determinada. SUMÁRIO

Recrutamento e Seleção e remuneração
Legislação e prásticas trabalhistas
Plano de Auditoria
Considerações finais
Bibliografia

Recrutamento e Seleções

O recrutamento entendido como um processo que tem o objetivo de atrair pessoas para trabalhar na organizaçao,naõ precisa ocorre somente quando há vagas,mas de forma continua. O objetivo de encontrar algúem que preenchar todas as suas necessidades para o cargo e preciso que recrute o maior numero de candidatos possiveis. Os dois cargos a escolher seja preciso de Manicure e cabeleireira,com o seguinte recrutamento interno que mim possibilitar o custo baixo, aumentando a moral dos funcionário,candidatos familiarizados com a organizaçaõ.Usando o recrutamento extrerno,em anuncio ampla distribuiçaõ podemser direcionados as grupos especificos,gerando muitos candidatos nem sempre