Relações humanas

Caderno de Atividades

Processos Administrativos

Semestre 1

Ética e Relações
Administração
Humanas no Trabalho

CLIQUEAQUIPARA
VIRARAPÁGINA

Disciplina
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Autoria
Helenrose A. da S. Pedroso Coelho

Como citar esse documento:
COELHO, Helenrose A. da S. Pedroso. Ética e Relações Humanas no Trabalho. Valinhos:
Anhanguera Educacional, 2014. p. 1-76.
Disponível em: .
Acesso em: 02 jan. 2014.

© 2013 Anhanguera Educacional
Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma.

Índic e Tema 01: Ética Empresarial e Cultura Corporativa 

6

Tema 02: Desburocratização e Ética da Qualidade 

24

Tema 03: Consciência Ética 

42

Tema 04: Gestão da Ética 

58

Tema 01

seções

Ética Empresarial e Cultura Corporativa

s e õ ç e
S

Tema 01

Ética Empresarial e Cultura Corporativa

CONTEÚDOSEHABILIDADES
Conteúdo
Nessa aula você estudará:
• O que é Ética e a Ética no mundo corporativo.
• O pensamento ético e a visão estratégica.
• A Ética e a administração renovadora.
• A Ética e sua relação com a competência.

Habilidades
Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões:
• O que é Ética?
• Como a Ética pode ser usada na administração?
• O que é comunicação Ética e formação de imagem?
• Como a Ética se interliga com a competência e com a visão estratégica?

9

LEITURAOBRIGATÓRIA
Ética Empresarial e Cultura Corporativa
A Ética é um tema muito importante para discussão nos dias atuais. Fala-se em Ética em todas as ações no cotidiano, nas escolas, nos governos, nas empresas, entre outros. Na verdade, a Ética permeia a vida e cada vez mais será exigida no comportamento de todos.
Da mesma forma, no âmbito empresarial, a Ética é encontrada permeando as relações entre empresas e os clientes.
Os padrões de avaliação de uma