RELAÇÕES HUMANAS E O SERVIÇO SOCIAL

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SERVIÇO SOCIAL

JJ

AS RELAÇÕES HUMANAS NAS ORGANIZAÇÕES E O SERVIÇO SOCIAL

CIDADE
2010
JJ

AS RELAÇÕES HUMANAS NAS ORGANIZAÇÕES E O SERVIÇO SOCIAL

Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina “ As relações humanas nas organizações e o Serviço Social.

Orientadora: Profª. Edna Braun

CIDADE
2010

INTRODUÇÃO

Novas ideias sobre as relações humanas ganharam forças após a crise de Nova Yorque, em 1929, quando os dirigentes buscaram alternativas para conhecimento das atividades e sentimentos dos trabalhadores e sobre a forma de se criar trabalhos em grupos. Três medidas foram adotadas para mudança do tratamento ao ser humano: 1) A não redução do tratamento do ser humano como a um comportamento simples e mecânico; 2) Ao mesmo tempo, o homem é guiado pelo sistema social e através das demandas de ordem biológica; 3) Em geral o ser humano possui necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio e autorrealização. Então, a partir da adoção dessas medidas, as empresas começaram a pensar em criar uma organização, com a introdução de funcionários na tomada de decisóes e na disponibilização das informações empresariais locais. Uma organização é uma soma de esforços individuais cuja finalidade é a realização de propósitos coletivos. Uma pessoa sozinha não consegue alcançar determinados objetivos, que através de uma organização se tornariam possíveis atingir. Uma organização é constituída pela