Relatório

Universidade Federal do Vale do São Francisco
Administração 5º período
Gestão de Pessoas I
Professora Drª. Alvany Santiago
Aluno: Kleverton de Oliveira Santos
14/12/13

Relatório da roda de conversa com gestores e egressos.

No dia 14/12/2013 aconteceu na Univasf uma roda de conversa através do projeto Gestão de carreiras com gestores e egressos , onde foram abordadas a trajetória profissional, trajetória de vida e as competências necessárias aos gestores. Foram convidados Armando Soares/Idesa, helena Paulo/canteiro de obras, Poliana Santos/Revale, Bruno Fonseca/Banco do Brasil e Varlei Faian/Quality Hotel. O primeiro a se apresentar foi Armando Soares que contou como construiu o instituto Araci (amanhecer, aurora)/Idesa, um ponto que chamou atenção em sua apresentação era o fato de ser flexível a mudanças, buscando sempre conhecer melhor a realidade que trabalhava, chegando a passar dias em uma tribo vendo e aprendendo um pouco de sua cultura. Em sequencia se apresentou Helena Paulo que falou a importância do projeto Gestão de carreiras e que gostaria de ter participado se houvesse na época de sua graduação. Contou também que sempre buscou e agarrou as oportunidades em sua vida, e mencionou que sempre buscou ser competente o que ajudou a se tornar gerente de recursos humanos na organização que atualmente trabalha. Segundo ela o conhecimento técnico , a iniciativa e apresentar resultados são competências necessárias para um bom gestor. Logo em seguida, tivemos a apresentação de Poliana Santos da Revale, que mencionou que a imagem pessoal fora da empresa é muito importante. Contou um pouco de sua vida profissional e pessoal abordando a época em que passou 3 anos como assistente social visitando favelas e outros lugares com pessoas carentes, passando 5 anos em um banco e mudando-se mais tarde para a telefonia onde recebeu o prêmio de melhor RH do país na Nestlê, contando que o segredo para isso foi descobrir se estava sendo feliz