Relatório

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB
UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Responsabilidade Social Organizacional

Larissa Costenaro
Imperatriz/MA
2013
Larissa Costenaro

RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL

Relatório de Estágio Supervisionado (I) apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em
Administração.

Imperatriz/MA
2013
SUMÁRIO

1. Introdução __________________________________________________ Pg. 3
2. Organização ______________________________________________Pg. 4 a 6
3. Área Administrativa _____________________________________ Pg. 7 a 9
3.1 Método de Comunicação ______________________________________ Pg. 7
3.2 Código de Ética ______________________________________________Pg. 7
3.3 A Conduta __________________________________________________ Pg. 8
3.4 O clima da Empresa _________________________________________ Pg. 8
3.5 A Capacitação Profissional _________________________________ Pg. 8 a 9
3.6 Responsabilidade Social da Empresa _______________________Pg. 9
4. Considerações Finais ___________________________________ Pg. 10 a 11
5. Anexos ________________________________________________ Pg. 12 a 16

INTRODUÇÃO
A responsabilidade social de uma organização melhora a sua comunicação com a sociedade, é dever e compromisso da organização assumir uma postura transparente, responsável e ética em suas relações com os seus diversos públicos (fornecedores, funcionários, comunidade, etc.). O presente relatório tem por objetivo apresentar a referida empresa GeoActiva – Gestão Mineral e Planejamento Ambiental LTDA, seus respectivos setores, funcionários e a filosofia de trabalho da empresa. O trabalho será estruturado no ambiente interno (escritório), no setor de vendas em contato com os fornecedores e clientes.

ORGANIZAÇÃO
A GeoActiva – Gestão