relatório final

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE TAGUATINGA-DF
CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE
Disciplinas: Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal

TUTORA EaD JOYCE HUBER

TAGUATINGA,DF.
2014
SUMÁRIO

Considerações iniciais ....................................................................................................

Diagnóstico .....................................................................................................................

Plano de Ação .................................................................................................................

Conclusão .......................................................................................................................

Anexos ............................................................................................................................

Referências .....................................................................................................................

OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok?

Considerações iniciais
Dentro da proposta hipotética, coloque-se no lugar de um consultor de RH e pontue cada ponto envolvido durante a realização das tarefas propostas do Passo 1 ao 4. Os resultados de cada tarefa devem ser colocados no trabalho em “Anexos”
Nesse item vocês descreverão a visão que obtiveram em relação a empresa e se há importância mesmo na contratação do consultor em RH, quais as vantagens.

Diagnóstico
Você deverá levantar pelo menos quatro problemas detectados. Descreva e comente cada um deles, utilizando-se de todo o instrumental teórico sugerido neste desafio. Exemplo: adequação de salários, refeitório entre outros.

Plano de Ação
É neste item que você apresentará as soluções para cada problema, argumentando