Relatório de estágio supervisionado

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
2. HISTÓRICO DA EMPRESA
3. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
3.1 Missão
3.2 Visão
3.3 Valores
4. ESTRUTURA DA EMPRESA
4.1 Sócios
4.2 Funcionários
4.3 Departamentos
4.4 Produtos
4.5 Clientes
4.6 Prédio
4.7 Logística
4.8 Transporte
4.9 Reflexão da estrutura organizacional
5. ORGANOGRAMA
6. ANÁLISE MERCADOLÓGICA
7. RECURSOS HUMANOS
7.1 PROCESSO DE SELEÇÃO
7.2 PLANO DE QUALIFICAÇÃO
7.3 PLANOS DE CARGOS E SALÁRIOS
7.4 PONTOS DE MOTIVAÇÃO E DESMOTIVAÇÃO
8. ANÁLISE SWOT
9. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
10. PROCESSO DE LICITAÇÃO DA EMPRESA
11. SEGURANÇA DO TRABALHO
12. RESPONSABILIDADE SOCIAL
13. HUMANIZAÇÃO DO TRABALHO
14. ANÁLISE CONCLUSIVA
15. SIGLAS
16. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS
17. ANEXOS

1. INTRODUÇÃO
Dando inìcio à primeira etapa do Estágio Supervisionado do curso de Gestão de Recursos Humanos, tendo em vista a necessidade de uma experiência prática onde se aplica grande parte dos fundamentos aprendidos ao longo dos períodos anteriores com princípios teóricos estudados, demonstrando assim, o quanto é enriquecedor e importante esta etapa na minha formação acadêmica e profissional.
O Estágio Supervisionado I está sendo realizado na Empresa de Razão Social Maverick Comércio e Indústria de Confecções LTDA. localizada na Av. Eduardo Girão, nº720–Bairro Benfica, Fortaleza CE. Cep:60.415-076 CNPJ:08.039.023/0007-07 Insc. Estadual: 06.363.373-6 Esta etapa, com carga horária de 40 horas, teve início no dia 18 de abril de 2012, com carga horária semanal de 5 horas aulas, distribuídas de segunda à sexta-feira das 13:30 à 14:30. 2. HISTÓRICO DA EMPRESA
Handara existe desde meados dos anos 90, atuando inicialmente no segmento sportwear. Acompanhando as mudanças de mercado, no final da década passada, a handara redefine o seu foco, passando a atuar no segmento jeanswear, especializando-se em calças e afins.
Com o intuito de satisfazer o sonho feminino do corpo bem modelado com o máximo de conforto, a handara desenvolve