Relatório de estágio gestão de pessoas

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS

Vinicius Nunes da Cunha
São Paulo 2012

Vinicius Nunes da Cunha

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Gestão de Pessoas

Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração

São Paulo 2012

2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................... 4 2 A ORGANIZAÇÃO ............................................................................................. 4 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ............................................................. 4 3 ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS.............................. 6 3.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS ......................................... 6 4 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS .......................................... 6 4.1 ESTRUTURA .................................................................................................... 6 4.2 ATIVIDADES .................................................................................................... 6 4.2.1 VICE-PRESIDÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS.................................. 6 4.2.2 DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS ................................................. 6 4.2.3 DIRETORIA DE RELAÇÕES COM FUNCIONÁRIOS E ENTIDADES PATROCINADAS.......................................................................... 7 4.2.4 GERÊNCIA REGIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS ............................ 7 4.2.5. EQUIPE DE COMUNICAÇÃO E AUTODESENVOLVIMENTO......... 8 5 TREINAMENTOS ............................................................................................... 8 5.1 EDUCAÇÃO CORPORATIVA....................................................................... 8 5.1.1 PROGRAMAS DE FORMAÇÃO SUPERIOR E APOIO À FORMAÇÃO SUPERIOR