Relatório das organizações com o filme o diabo veste prada

1152 palavras 5 páginas
1. Introdução

As organizações fazem parte de um ciclo que se encontra interligado com o público em geral, sendo assim o mundo organizacional tem se preocupado mais com sua imagem diante deste mundo globalizado, tentando mostrar não só os seus objetivos, como também o seu papel como agentes sociais, e para isto estas empresas têm recorrido ao setor de relações públicas para desempenhar esse difícil papel.
O profissional em relações públicas busca manter as boas relações com todos os seus colaboradores e busca também promover a marca da empresa, procurando sempre mostrar o trabalho daquela organização em que o mesmo se encontra inserido, de forma que passe sempre a melhor imagem daquele ambiente e todas as suas vantagens diante do mercado competitivo, procurando sempre reforçar o diferencial da empresa.
O presente trabalho tem por base mostrar a importância das relações públicas no mundo corporativo, abordando a importância da empresa manter uma boa comunicação com os funcionários, com os seus acionistas, com a comunidade e também com as outras organizações em geral, relacionando estes itens citados com o Filme “O Diabo Veste Prada” na Direção de David Frankel, inspirado na obra de Lauren Weisberger.
Em O Diabo Veste Prada, o enredo gira em torno da arrogante Miranda Priestly, que é a presidente da empresa, na trama, Miranda trabalha na Revista Runway, submetendo e humilhando suas funcionárias e todos que, no mundo da moda, a temem e se submetem a ela, uma vez que a editora parece comandar, de cima de seu trono Prét-à-Porter, os destinos de grifes e estilistas, do próprio mercado fashion.

2. A Comunicação com os Funcionários e o Filme “O Diabo Veste Prada”

Sabemos que a comunicação é fator primordial dentro de qualquer tipo de organização, uma comunicação eficaz traz grandes benefícios para toda a empresa como também para seus colaboradores, sendo assim um bom meio de veiculação para comunicar dentro das organizações, é fator preponderante para o

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