RELATOS DIFERENTES,UMA NARRATIVA

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administrao valmar oliveira silva relatos diferentes,uma narrativa Itabuna-Bahia 2014 valmar oliveira silva relatos diferentes, uma narrativa Trabalho apresentado ao Curso Administrao da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, para as disciplinas Comportamento Organizacional, Professora Mnica Maria Silva, Homem, Cultura e Sociedade, Professor Wilson Sanches, Comunicao e Linguagem, Professor Antonio Lemes Guerra Junior, Fundamentos e Teoria Organizacional, Professores Karen Hiramatsu e Sebastio de Oliveira. Itabuna 2014 Produo textual individual, do aluno Valmar Oliveira Silva, ao Curso de Administrao da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, tendo como tema Relatos diferentes, uma narrativa. RESUMO Este estudo objetivou identificar a importncia do relacionamento interpessoal e o processo de comunicao dentro das organizaes. Embora muitas empresas ainda possuam uma estrutura tradicional, ou seja, sem espao para sentimentos, o que implica na falta de motivao e consequentemente nos resultados, boa parte delas, tem feito grandes investimentos no comportamento humano e nos processos de trabalho. A comunicao tem como objetivo integrar as pessoas e fazer com que grupos sintam-se verdadeiras equipes. comprovado que o fator humano fundamental para o sucesso ou fracasso de qualquer processo e uma das estratgias das empresas, tem sido o investimento no ser humano, isso inclui investir na comunicao entre empresa e colaboradores, empresa e sociedade, empresa e clientes. Nessa produo textual, veremos que empresas como a Braskem e a CPFL, fazem uso dessa ferramenta e que j tem alcanado grandes resultados. Que ambas tem conquistado perante seus clientes internos e externos, algo imprescindvel para o alcance das metas de qualquer organizao, que a credibilidade. Outro fator importante descrito nessa produo textual, o relacionamento interpessoal e os efeitos que ela pode causar na sociedade. Enfim, veremos os caminhos que uma boa ou m