relatorio

Faculdade Anhanguera
Tecnologia em Logística
Comportamento Organizacional

Geiza Jesus Santos r.a: Shirlei Marta Felinto r.a: Lidilene Rocha Neri r.a: 6450317345 Lilian Denize Carneiro Candido r.a: Claudio Pereira da Silva Junior r.a: 6653376029

Personalidade e Comportamento
Percepção / Concepção e comportamento individual

Professor: Flavio de Souza

São Bernardo do Campo
18/03/2013

Passo 01
Personagem
Traços
Alba
Abertura a experiência
João
Abertura a experiência
Rui Leme
Consciência
Anita
Agradabilidade
Eder
Consciência
Elaine
Extroversão
Lea
Estabilidade emocional
Leila
Extroversão

Passo 02
Alba Lourenzão: Nela falta dialogo (comunicação) com seu sócio o João Maria Lourenzão e com todos os funcionários principalmente com sua equipe de banho e tosa. Ela também precisa de uma graduação que faz muita diferença. Ela também é uma pessoa desorganizada, pois tanto ela como sua equipe não conseguem ter controle de gastos de matérias.
João Maria Lourenzão: Ele tem um conhecimento melhor em administração de empresa e mesmo assim não utiliza desta graduação de modo que falha também na comunicação que é algo fundamental. Ele teria que utilizar de recursos como reuniões para exposições de dificuldades, para treinamento e capacitação e para manter um dialogo diário com os funcionários de modo que facilitaria muito o trabalho dele.
Rui Leme: Ele tem uma grande dificuldade de relação com os funcionários de modo que perdeu totalmente o controle das equipes causando atrasos, descomprometi mento, desmotivação e a grande desordem que podemos ver. Ele teria que reformula seu modo de interagir com os funcionários de modo que aplique na empresa regras, normas, limites, objetivos e ideais.
Elaine Verner / Leila Xavier: Elas estão muito desmotivadas por diversos fatores que está ocorrendo na empresa. O numero de faltas e atestados