Relatorio Parcial
1431 palavras
6 páginas
UNIVERSIDADE/FACULDADE COTIACurso de Superior técnico de gestão de recursos humanos
ALESSANDRA APARECIDA DA SILVA OLIVEIRA
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos III
Cotia- São Paulo-SP
Abril de 2015
ALESSANDRA APARECIDA DA SILVA OLIVEIRA
RA:9135173397
RELATORIO PARCIAL
Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos III no Curso de técnico de recursos humanos da Universidade/Faculdade, turma.........., sob a orientação do(a) Prof.(a). Cristiane Mattioni
Cotia/São Paulo-sp
Abril/2015
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO......................................................................................................01
RELATÓRIO ... .....................................................................................................02
PLANO DE BENEFÍCIOS........................................................................................ 03
CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................04
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................05
ANEXOS................................................................................................................6.1
ANEXOS................................................................................................................6.2
INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho é entender como funciona o treinamento e desenvolvimento de pessoas envolvidas na organização, o setor de Recursos Humanos é parte fundamental, na Empresa FRM Soluções para que funcione é necessário uma boa Gestão de Pessoas,a visão da empresa é investir em treinamento e desenvolvimento proporcionando vantagens para a organização e tendo seus colaboradores qualificados e capacitados, na empresa existem