Relatorio de estagio

FACULDADES COC

FACULDADE INTERATIVA COC

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Gestão de Pessoas: Recrutamento e Seleção de Pessoal

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2010

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GESTÃO DE PESSOAS:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

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2010
SUMÀRIO

1.Introdução
1.1 Referencia: Gestão de Pessoas.............................................................................4
2. A Organização .........................................................................................................4
2.1 Organograma.........................................................................................................6
3. Àrea da Administração: Gestão Pessoas................................................................7
3.1 Como é feito o Recrutamento e Seleção de pessoal.............................................7
3.2 Identifique e descreva as principais atividades do departamento de RH...............7
3.3 Descreva qual a posição do departamento de RH na estrutura hierárquica da organização..................................................................................................................7
3.4 Descreva a parceria entre os gerentes operacionais e o departamento de RH....7
3.5 Competência..........................................................................................................8
3.6 Como e com que frequencia são realizados os Treinamentos..............................8
3.7 Plano de Carreira...................................................................................................8
3.8 Sistema de remuneração.......................................................................................8
3.9 Programas de beneficios........................................................................................8