Relatorio com indicações de açoes relativas à saúde e segurança no trabalho para um empreendimento

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

JONILSON SILVA ARAUJO
LEILA ADRIANA BRAGA DA SILVA
ADRIANE FONSECA
BRUNA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

MANAUS
2014

JONILSON SILVA ARAUJO
LEILA ADRIANA BRAGA DA SILVA
ADRIANE FONSECA
BRUNA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Trabalho de pesquisa apresentado para obtenção de nota parcial da 1ª NPC da disciplina de Gestão de RH, ministrada pelo prof. Prº Heraldo do Curso de Administração do Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas (CIESA).

MANAUS
2014

1. INTRODUÇÃO

Atualmente as organizações vivem em um ambiente globalizado e competitivo e a busca por resultados torna-se cada vez mais desafiadora. Isto exige cada vez mais envolvendo os objetivos essenciais do negócio.
Este trabalho tem como objetivo mostrar que toda organização tem uma missão a cumprir. A missão serve para clarificar e comunicar os objetivos, os valores, as crenças e a estratégia organizacional, funcionando como orientador para as atividades da organização, bem como para aglutinar os esforços de seus membros.
Apesar da missão ser relativamente fixa e estável, ela deve ser atualizada com o passar do tempo e com as mudanças nos negócios. A missão deve ser cultivada pelos dirigentes e difundida intensamente entre os funcionários a fim de obter a conscientização e comprometimento de todos em relação aos funcionários.
Visão é a imagem que a organização tem a respeito de si mesma e do seu futuro.
Objetivos organizacionais é o resultado que se pretende alcançar dentro de um determinado período de tempo, devendo atender simultanenamenteos seus critérios. A exemplo do que ocorre com miss

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

EMPRESA: ATMOSFERA LAVANDERIA LTDA
RAMO DE ATIVIDADE: LAVAGEM DE ROUPAS E SERVIÇOS COMERCIALIZADOS.

NEGÓCIO
Lavagem de roupas .

MISSÃO
Fornecer serviço de lavagem de roupas com