Relatório pim

Páginas: 21 (5056 palavras) Publicado: 4 de junho de 2011
UNIVERSIDADE PAULISTA
SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO
GESTÃO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

Nome do Aluno
Matrícula

Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM VII
(Relatório)

RECIFE
2009

1 - RESUMO

A informação passa a ser um recurso estratégico para as organizações. Ela pode gerar as condições necessárias ao alcance dos objetivos, o cumprimento da missão corporativa esubsidiar elementos básicos para melhoria da competitividade. Neste sentido, a competência tecnológica influencia as estratégias da organização estruturando uma relação de natureza dinâmica ao agregar valor às diversas práticas organizacionais. Assiste-se, então, à aplicação das tecnologias da informação em toda a cadeia de negócios, desde a concepção de um produto e/ou serviço até a suacomercialização e distribuição. Neste contexto, inclui-se o setor têxtil e da moda, focalizando-se no presente trabalho a Empresa Lojas C&A e este Relatório foi confeccionado de acordo com o que foi colhido a respeito da referida empresa que compõe este Projeto Integrado Multidisciplinar e que foi fruto de pesquisas feitas por mim no intuito de achar aquela que se enquadrasse no perfil de umaempresa que zela não apenas pelo seu próprio bem estar e crescimento, mas que se preocupa com todos que fazem parte do seu dia-a-dia. Vi, após ter estudado a sua história, que a C&A tem uma coisa fundamental na regra do bem viver, que é a responsabilidade social e a transparência, presentes na sua forma de atuar a todo o momento, compartilhadas com o público com que a empresa se relaciona, ouseja, funcionários, fornecedores, clientes e a comunidade.
A C&A é uma das maiores cadeias de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das inicias de seus nomes resultou na marca C&A. Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A estápresente em grande parte do território nacional. Claro que desde a sua primeira loja, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: vender o melhor da moda por preços justos. A empresa é também um dos maiores varejistas em produtos e serviços financeiros. Por meio do Banco IBI, oferece cartões de crédito, seguros, títulos de capitalização e empréstimos para pessoas físicas ejurídicas. Mas, para toda esta escala ter acontecido, foi preciso um forte investimento na área de Tecnologia da Informação, parte esta que iremos focar nossas idéias ao longo deste relatório.
È válido salientar que também verifiquei que para monitorar a empresa, a C&A desenvolve uma metodologia de acompanhamento das suas ações, realizando pesquisas de satisfação com clientes, funcionáriose fornecedores. Isto é de fundamental importância para uma empresa que visa o seu crescimento, pois havendo harmonia entre todos que integram a empresa, o trabalho sairá a contento e público-alvo ficará satisfeito, o que é mais importante a todo o momento. Não poderia deixar de falar do Instituto C&A, que é uma organização sem fins lucrativos e de interesse público, que tem como focopromover e qualificar o processo de educação de crianças e adolescentes no Brasil e foi fundado em 5 de agosto de 1991, atendendo ao desejo dos acionistas da C&A de institucionalizar sua política de investimento social. São esses valores e essa forma de agir que contribuem para o desenvolvimento do país, como também, para a evolução da própria empresa, que passa a ter a simpatia do público externoe em contrapartida, o interesse deles em fazer parte de tal grupo.

2 - SUMÁRIO

1 – Resumo.....................................................................................................................................II

2 – Sumário...................................................................................................................................III

3 -...
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