Relatório final - serviço social.

Páginas: 5 (1075 palavras) Publicado: 19 de outubro de 2012
Giovana Pellin Tamos RA 167123

Relatório Final

Identificação

Nome do estagiário(a): Giovana Pellin Tamos
Telefone: (18) 3263 1063 e-mail: giovanapellin@hotmail.com
Nível do estágio Supervisionado: Nível II
Local de Estágio: Prefeitura Municipal de Ribeirão dos Índios – Departamento de Ação Social
Endereço: Rua Eugenio Volpe nº 250
Nome do (a) Supervisor (a) acadêmico(a): Márcia Cristina Puríssimo
Nome do (a) Supervisor (a) de campo (a):Adriana Aparecida Zanfolin Mendes
Carga horária: 115:30 Inicio: 22/02/2012 Término: 28/06/2012

Introdução
Este relatório foi elaborado com o objetivo de em síntese, apresentar as atividades desenvolvidas durante o período do estágio supervisionado II do curso de graduação de Serviço Social. Aolongo do desenvolvimento do trabalho das Assistentes Sociais, e no atendimento aos usuários do Departamento de Ação Social.
Percebeu-se que tal atividade possui uma rede de Proteção Social Básica na qual tem como público alvo, família onde estão cadastradas no Departamento, sendo atendidas no plantão Social.
O Departamento de Ação Social tem como competência finalizar, avaliar, executar, implantare ou implementar ação, serviços, programas e projetos que constituem a rede de atendimento a política setoriais : saúde, educação, habitação, esporte, cultura, e entre outros.
De acordo com essa competência é que o estágio proporciona a devida contribuição a formação acadêmica, devido a sua inserção a vivência real do cotidiano do exercício da profissão, empregando as ciências e instrumentos quevinculam-se a realização desta como base para um aprendizado concreto para a formação profissional.
Observa-se que tem como objetivos específicos:
- Desenvolve-se e executa-se uma rede sócio assistencial de serviços;
- Programas e benefícios de Proteção Social básica;
- Previne seus usuários de situações de risco por meio do desenvolvimento de potencialidades;
- Fortalecimento de vínculosfamiliares e comentários assegurando a qualidade dos programas desenvolvidos;
- Coordenação e avaliação Social dos usuários do programa Viva Leite; no repasse de recursos para a execução de programas de Proteção Social e Programa de Proteção Social e Programa de Transferência de Renda ( Renda Cidadã) , ação Jovem,Bolsa Família, BPC.
“O estagio é concebido como um campo de treinamento,um espaço de aprendizagem do fazer concreto de Serviço Social, onde um leque de situações, de atividades de aprendizagem profissional se manifestam para o estagiário, tendo em vista a sua formação.” (BURIOLLA, 2006, p. 13)

Organização
O presente estágio foi desenvolvido no Departamento de Ação Social, na Prefeitura Municipal de Ribeirão dos Índios, unidade destinada as prestações deserviços aos usuários em nível de Proteção Social Básica, responsabilizando-se pela condução da Política de Assistência Social, desenvolvendo ações pertinentes aos programas de Proteção Social Básica como: Programa Municipal Sócio Educativo com crianças e Adolescentes; Programa de Proteção Social ao Idoso; Centro Municipal de Proteção Social a Família; Programa de Transferência de Renda( Ação Jovem; RendaCidadã; BPC; Bolsa Família e Viva Leite).
Observa-se que durante o período do estagio foi vivenciado que a demanda aos atendimentos dos usuários do departamento é muito bem sucedido, pois ali não somente famílias cadastradas nos programas mas também pessoas que necessitam também de alguma ajuda.
Observa-se que o Assistente Social vem atuando rumo ao processo de descentralização, através daparceria com outras políticas publicas e também em busca de implementação do CRAS( Centro de Referencia de Assistente Social). Torna-se que a Secretaria Municipal de Assistência Social amplie, estruture e qualifique-se na rede sócio-assistencial sob os moldes da nova Política Nacional.
Concretiza-se que os recursos financeiros e materiais disponíveis para o serviço social no departamento, são...
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