Relatório Estágio Supervisionado I

Páginas: 10 (2354 palavras) Publicado: 25 de outubro de 2013


UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA






JOSÉ DOS SANTOS alves filho

RELATÓRIO ANALÍTICO DO ESTÁGIO REALIZADO NA EMPRESA –
GRUPO TEATRAL VEMART






Relatório de Estágio do Curso de Gestão em Recursos Humanos como parte dos requisitos para obtenção do certificado de conclusão do Ensino Superior da Universidade Estadual Vale do Acaraú – Uva

FORTALEZA
Maio –2013.1
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.......................................................................................................................01
ESTRUTURA DO RELATÓRIO..........................................................................................02
1.PERFIL ORGANIZACIONAL..........................................................................................03
1.1InformaçõesGerais..............................................................................................................03
1.2Estrutura Organizacional......................................................................................................05
2.ANÁLISE TEÓRICA..........................................................................................................06
3.ATIVIDADES DOESTÁGIO............................................................................................07
3.1Área de Atuação...................................................................................................................07
3.2 Análise e Descrição do Cargo.............................................................................................08
4. ANÁLISECONCLUSIVA.................................................................................................09
5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................................10
ANEXOS
ORGANOGRAMA FUNCIONAL
FICHA DE CADASTRO DO ALUNO
FICHA DE DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES DO ESTAGIÁRIO
FICHA DE FATORES DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO


INTRODUÇÃO

O Estágio SupervisionadoCurricular é uma atividade obrigatória para as Instituições de Ensino Superior, segundo a Lei Federal nº 6494/77 regulamentada pelo Decreto nº 87.497/82. Considerado como uma forma de complementar o ensino e a aprendizagem acadêmica, visa dar ao aluno, através de uma prática empresarial supervisionada, uma compreensão da relação da operacionalização das empresas com os conhecimentos científicosobtidos da Faculdade.
Neste sentido, este documento tem por objetivo apresentar de forma clara e sucinta as atividades realizadas nas diretrizes curriculares do Estágio Supervisionado I, do curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos da Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA, Núcleo Shopping Avenida, com carga correspondente a 75 horas de orientação, 45 horas prática respectivamente,totalizando 120 horas de estágio curricular supervisionado.
Busca-se oportunidades de relacionar e documentar os conhecimentos gerais e específicos adquiridos, as habilidades que o profissional precisa desenvolver para saber fazer e as atitudes que se evidenciam no posicionamento pessoal frente as imposições profissionais.
Através do Estágio supervisionado, pretendo desenvolver atividades depesquisa e experiências práticas no campo da Gestão de Recursos Humanos, e da administração, onde poderei me preparar para o exercício da profissão e aprimorar minha análise crítica e criatividade. Trabalhar e aperfeiçoar habilidades relacionadas a formação acadêmica e profissional, compreendendo a realidade estudada de modo integrado e sistêmico. Ampliar o conhecimento na área estudada através daobservação e elaboração de diagnósticos pertinentes.
A metodologia utilizada para a construção deste relatório, consiste no desenvolvimento de competências e na observação que se destinam na resolução de problemas, e para isso o uso de ferramentas como: site da empresa, pesquisa documental e entrevistas.
ESTRUTURA DO RELÁTORIO

ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS
Primeira capa
Folha de rosto
Sumário...
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