relacoes eticas

A cultura diversificada em nosso país, a precarização do sistema básico de ensino, a mudança de estrutura nas famílias brasileiras e a convivência entre diferentes gerações de trabalhadores são fatores que tornam indiscutível a criação de padrões éticos e de conduta elevados nas empresas. A elaboração, documentação e disseminação dos padrões de comportamento produtivo e ético esperado das pessoas no ambiente de trabalho se tornou imprescindível para os tempos atuais.

Todas as empresa públicas ou privadas com mais de 20 Colaboradores necessitam criar, com métodos seguros o Código de Ética e Manual de Normas de Conduta dos Colaboradores de forma a profissionalizar as relações e comportamentos no trabalho. A consultoria realizada pela ConQuist para a criação do Código de Ética e Manual de Normas de Conduta contribui para elevar o grau de profissionalismo na empresa, organizar as relações de trabalho e dotar os Gestores e Líderes dois instrumento eficazes para gestão do seu pessoal.

O que é o Código de Ética e o Manual de Normas de Conduta

Norma é uma regra. Conduta é um comportamento. A criação do Manual de Normas de Conduta proporciona à empresa organizar e “manualizar” num único lugar o que espera dos seus recursos humanos quanto aos comportamentos a serem desempenhados na empresa. O Código de Ética é um documento integrante ao Manual de Normas e Conduta projetado pela ConQuist, visando estabelecer diretrizes
Escopo do projeto do Código de Ética e Manual de Normas de Conduta

Escopo do projeto do Código de Ética e Manual de Normas de Conduta As principais entregas realizadas pela ConQuist no projeto de Consultoria para criação de um Código de Ética e Manual de Normas de Conduta são:
Relatório Diagnóstico com as principais conclusões a respeito da necessidade de padrões de conduta e de redução de dilemas éticos
Workshop junto à Diretoria e Gerência para discussão e refinamento da visão diagnóstica
Elaboração do texto do Código de Ética e Manual