Relacionamento interpessoal e seus aspectos motivacionais

Relacionamento Interpessoal e seus Aspectos Motivacionais

Pedro Germano¹ Higor Correa Gimenes² Resumo Este artigo visa mostrar que o relacionamento interpessoal é um dos aspectos que interfere diretamente em nossa qualidade de vida. Portanto podemos dizer que o ambiente de trabalho também pode influir no comportamento das pessoas, nas relações interpessoais e consequentemente nos resultados das empresas. Como podemos ver, dos relacionamentos interpessoais dependerão as realizações de objetivos individuais dos funcionários. O ser humano é feito do meio em que vive, têm emoções, sentimentos e age de acordo com o ambiente, seja o espaço físico ou social; e para tanto, há que se aperfeiçoar na arte do relacionamento. Relações interpessoais e clima organizacional influenciam no comportamento dos colaboradores, sendo fatores de motivação, fundamental para estimular a criação de um ambiente agradável e estimulante, ou desagradável e averso.
PALAVRAS-CHAVE: Relacionamento Interpessoal, Ambiente, Comportamento Abstract This article aims to show that the interpersonal relationship is one of the aspects that directly interferes with our quality of life. Therefore we can say that the work environment can also influence people's behavior, interpersonal relationships and consequently on business outcome. As we see, interpersonal relationships depend on the accomplishments of individual employees' goals. The human being is made of environment they live in, have emotions, feelings and acts according to the environment, whether physical or social space, and to do so, we must master the art of relationships. Interpersonal and organizational climate influence the behavior of employees, and motivating factors, essential for stimulating the creation of a pleasant and stimulating, or disagreeable and disgust. KEY WORDS: Interpersonal Relations, Environment and Behavior

¹UNIP ? Instituto de Ciências Sociais e Tecnologia. Campus Magalhães Teixeira ?