Rela Es Sindicais E Negocia Es Trabalhista Natal

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Administração – N1pcpag9

natalí souza dos santos – RA:232602012

relações sindicais e negociações trabalhista o sentido do trabalho

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Guarulhos
2015

natalí souza dos santos

relações sindicais e negociações trabalhista o sentido do trabalho

Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhista.

Prof. Rogério Pimentel de Carvalho

Guarulhos
2015

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Perguntas e Respostas
1) Realize uma pesquisa sobre o sentido do trabalho sob o ponto de vista do empregado, do empregador e da sociedade e faça um resumo do que você achou mais relevante.
R: De acordo com as minhas pesquisas, antigamente as organizações buscava alcançar seus objetivos ( como lucro, redução de custos, maior produtividade etc) , elas tendiam a sacrificar os objetivos individuais, essa tendência fazia com que seus funcionários pensassem que precisavam igualar essa equação trabalhando menos para compensar o ganhar menos. Segundo Chiavenato, “Hoje , as empresas funcionam no sentido de alcançar seus objetivos de modo paralelo com os objetivos dos seus funcionários, no sentido de criar condições de ganhar/ganhar. Quando ambos ganham, ambos trabalham melhor”.
Desta forma, como relate acima, a sociedade em geral acaba ganhando, porque melhora a econômia do País e a qualidade de vida melhora.
2) Faça uma alta análise e procure verificar qual é o sentido do trabalho para você. Escreva o que verificou.
R: Para mim em especial, o trabalho tem haver com dignidade, respeito e realização, acredito que o sucesso