Rela es interpessoais

Universidade Federal do Piauí
Curso: Administração
Disciplina: Relações Humanas
Professor: Israel Correa

Resumo
Nome: Danielle Ilario Rodrigues

Parnaiba-PI
Março de 2014
Relação Interpessoal
Relação interpessoal é o relacionamento que acontece entre duas ou mais pessoas e é como ocorre o processo de comunicação entre elas. Existem fatores que influenciam a relação interpessoal como o ego que é quando o “eu” deve ser suficientemente conhecido. Contexto de vida a relação/comunicação dependo do ambiente em que ela ocorre, seja na família, grupo de amigos ou na escola. Papel cada um desempenha um papel social. Interlocutor em relação a pessoa com quem se estabelece a relação.
Existem quatro níveis de relação interpessoal, são eles o nível zero que é quando a pessoa não tem conta diferentes pontos de vista, seu raciocínio tende a estabelecer estratégias ela se revela imatura nas relações. Nível um ela percebe seu ponto de vista e o ponto do outro, mas não tem uma noção generalizada delas. Nível dois a pessoa reconhece seu ponto de vista e o do outro com uma noção generalizada delas. Nível três reconhece existência de estratégias para solver problemas e tem consideração a seu ponto de vista e ao do outro.

Cinco pilares do relacionamento interpessoal no trabalho

No relacionamento no trabalho eles podem se diferenciar por dois motivos, um é eu não escolhemos nossos colegas e o outro é que precisamos funcionar bem com elas independente do grau de afinidade. Autoconhecimento é fundamental para administrar bem os relacionamentos, precisamos reconhecer nosso comportamento. Empatia precisar respeitar os outros, suas opiniões e motivações, sem isso não pode existir negociação, que acontece em relacionamentos equilibrados. Assertividade para ter relacionamentos saudáveis é preciso falar além de ouvir, essa é a habilidade para nos expressar de forma clara. Cordialidade é demonstrar consideração pelo outro de várias formas. Ética ter atitudes que não