Relações trabalhistas e sindicais resumo

Páginas: 4 (988 palavras) Publicado: 20 de novembro de 2012
Relações Trabalhistas e Sindicais
Quase todos os ramos de atividades tem um sindicato que representa sua classe, que é o Sindicato dos Trabalhadores. Da mesma forma que as empresas tem o SindicatoPatronal, que os defende.  As relações trabalhistas sindicais se dão da seguinte forma: Os dois sindicatos representantes se reúnem anualmente para firmar uma convenção coletiva do trabalho(instrumento que perante a lei seria como a CLT (consolidação das Leis do Trabalho), é um documento que rege os direitos e deveres das empresas e dos trabalhadores, bem como, salários,benefícios, férias,etc.). Como os dois são órgãos representativos ele tem o poder de decidir sobre tudo que envolve esta convenção.  A empresa também pode negociar diretamente com o sindicato, após firmada a convenção, elapode fazer um Acordo Coletivo, buscando algumas facilidades ou benefícios.
Depois de acordada a convenção, a mesma tem que ser registrada no Ministério do Trabalho através de um sistema mediadorpara ser reconhecido
No geral, essas relações tem como intuito principal facilitar as relações entre empresa e trabalhador, mas na prática não é bem assim que ocorre. A estabilidade econômica, aredução dos índices de correção salarial, os altos índices de desemprego, seja pelo baixo crescimento econômico ou pelas mudanças internas nas organizações,mudaram o posicionamento, o foco e a força denegociação dos sindicatos profissionais. As relações trabalhistas tratam dos conflitos coletivos de trabalho. Existe o conflito individual, que é aquele entre uma pessoa e seu patrão ou ex-patrão.Geralmente diz respeito a um ex-empregado que entra na justiça em busca de seus direitos supostamente não exercido pelo empregador, como por exemplo, horas extras não pagas ou um erro de cálculo no acertofinal. O conflito coletivo, por sua vez, acontece quando vários funcionários de um setor de uma empresa - ou a totalidade desses funcionários - se voltam contra a empresa,um exemplo é quando os...
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